Rechtstexte, FinalFlux-Überarbeitung, neue Login-Optik, Konto-Löschung-Fix, BTTF-Farbrelaunch

- Rechtsseiten: Impressum-Platzhalter + echte Nutzungsbedingungen/AGB,
  Datenschutz (DSGVO) und Richtlinien; LegalController/ImpressumController,
  Footer app-weit verlinkt, Seiten als permitAll freigegeben.
- FinalFlux: 28 Themen / ~742 Fragen überarbeitet (plausible Distraktoren statt
  Dummy-Antworten, echte Erklärungen) + echte Lehrtexte je Seite;
  Netzwerktopologien mit Inline-SVG-Diagrammen (Stern/Bus/Ring/Mesh/Baum).
- Login/Registrierung als kombiniertes Dual-Panel (Slide-Overlay + Neon-Hover-
  Button), ausgelagert nach auth.css; Register-Duplikat -> /?registerError.
- Konto löschen repariert: @Transactional + Löschen von Spielständen,
  Achievements und Profilbild-Datei (DSGVO Art. 17). Impressum-Zurück-Link
  login-abhängig.
- App-weiter Farb-Relaunch auf "Back to the Future"-Palette: Feuer-Amber primär
  + Flux-Blau sekundär, warmer Glow; Dark/Light bleiben. Spiele-Feedback ohne
  Grün: richtig = Blau + Haken, falsch = Rot + Kreuz (neue Tokens
  --success/--danger/--secondary). Legacy-Cyan in style.css auf Variablen.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>

src/main/resources/static/finalflux/wirtschaft/win_win_strategie.html

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     </ul>
   </section>
 
+  <section>
+    <h2>Was ist die Win-Win-Strategie?</h2>
+    <p>Die Win-Win-Strategie ist ein Verhandlungsansatz, bei dem beide Parteien gewinnen. Statt sich auf Kosten der Gegenseite durchzusetzen, suchen die Beteiligten gemeinsam nach einer Lösung, die für alle einen Vorteil bringt. Im Zentrum steht nicht der schnelle Sieg, sondern ein faires, tragfähiges Ergebnis, das die Geschäftsbeziehung erhält.</p>
+    <ul class="key-list">
+      <li><strong>Win-Win:</strong> Beide Seiten profitieren - z. B. Mengenrabatt gegen größere Abnahmemenge.</li>
+      <li><strong>Win-Lose:</strong> Eine Seite gewinnt auf Kosten der anderen (Verteilungskampf, Nullsummenspiel).</li>
+      <li><strong>Lose-Lose:</strong> Keine Seite erreicht ihr Ziel, oft durch Eskalation oder Blockade.</li>
+    </ul>
+  </section>
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+  <section>
+    <h2>Konsens und Kompromiss</h2>
+    <p>Beide Begriffe beschreiben eine Einigung, sind aber nicht dasselbe. Beim <strong>Kompromiss</strong> geben beide Seiten ein Stück nach und treffen sich in der Mitte - jeder verzichtet teilweise. Beim <strong>Konsens</strong> wird eine Lösung gefunden, die alle Beteiligten freiwillig und ohne Vorbehalte voll mittragen; es gibt keine überstimmte oder benachteiligte Seite. Eine echte Win-Win-Lösung kommt dem Konsens am nächsten.</p>
+    <ul class="key-list">
+      <li>Kompromiss = gegenseitiges Nachgeben, Lösung zwischen den Positionen.</li>
+      <li>Konsens = volle Zustimmung aller, niemand fühlt sich übergangen.</li>
+    </ul>
+  </section>
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+    <h2>Das Harvard-Konzept</h2>
+    <p>Das Harvard-Konzept ist eine bekannte Verhandlungsmethode, die gezielt auf Win-Win-Lösungen hinarbeitet (sachbezogenes Verhandeln). Die wichtigsten Prinzipien:</p>
+    <ul class="key-list">
+      <li>Menschen und Sachfragen trennen - hart in der Sache, fair zu den Personen.</li>
+      <li>Auf Interessen statt auf Positionen konzentrieren - hinter starren Forderungen liegen oft mehrere mögliche Lösungen.</li>
+      <li>Optionen zum beiderseitigen Vorteil entwickeln, bevor man entscheidet.</li>
+      <li>Das Ergebnis an objektiven, neutralen Kriterien messen.</li>
+    </ul>
+    <p><strong>Beispiel:</strong> Ein Kunde fordert einen niedrigeren Preis (Position). Sein eigentliches Interesse ist Planungssicherheit. Der Lieferant bietet daraufhin einen Rahmenvertrag mit fester Abnahmemenge und Mengenrabatt an - der Kunde spart und erhält Sicherheit, der Lieferant gewinnt einen verlässlichen Abnehmer. Beide gewinnen.</p>
+  </section>
+
+  <section>
+    <h2>Vorteile und Grenzen</h2>
+    <p>Win-Win lohnt sich vor allem bei langfristig angelegten Geschäftsbeziehungen: Zufriedene Partner arbeiten weiter zusammen, das schafft Vertrauen, stabile Beziehungen und spart den Aufwand für die Suche nach neuen Partnern. Grenzen hat die Strategie dort, wo eine Seite nicht kooperieren will oder bei reinen Verteilungskonflikten, in denen der Gewinn der einen zwangsläufig der Verlust der anderen ist.</p>
+    <p class="merksatz"><strong>Merksatz:</strong> Win-Win heißt, gemeinsam den Kuchen zu vergrößern, statt nur um die Stücke zu streiten - faire Lösungen sichern die Beziehung über die einzelne Verhandlung hinaus.</p>
+  </section>
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   <section>
     <h2>Prüfungsmodus</h2>
     <p>Dieser FluxCheck führt dich durch die wichtigsten AP1-Aspekte dieses Themas. Du kannst Antworten prüfen, Fragen überspringen und bekommst am Ende eine Auswertung nach Kategorie.</p>